CTCI-2015CSR-Chinese - page 123

CH. 7
人才發展
123
總部大樓每月工安工時會利用門禁刷卡自動統計,執行中
的專案,於建造階段時每月應由專案工地於安衛環管理系統
線上填報工安工時回報單。安衛環管理部每月自安衛環管理
系統匯出、彙整工安統計表,做為公司工安工時年度統計資
料。中鼎總公司自
2007
1
18
日到
2015
11
30
日止,
已於
2016
1
14
日獲勞動部職安署頒發
33,891,274
小時
無災害工時紀錄證明(下次可申請無災害工時證明累計級距
384,000,000
小時),顯示中鼎對工安的保障與用心。此紀
錄來自幾項具體作法,首先考量安衛環指標量測需求及風險
管理原則,再逐年依照安衛環管理系統運作現況擬定適當管
理目標,以及定期量測職業災害相關統計數值。
為降低事故發生後的傷害及風險,公司建置一套因應事故
的標準流程。當事故發生時,針對事件嚴重度劃分調查層級,
再依各層級組成相應之事件調查小組,限期完成調查。依調
查結果,嚴格管控及實行改善措施,防止類似意外再度發生。
具體改善作法如實施安全衛生教育訓練及加強勞動安全檢查
等。若發生嚴重事故時,必須於規定時間內完成內部與當地
主管機關通報,會同公司與專案人員組成「聯合調查小組」
進行事件調查。並依照調查報告結果,填寫「事件調查報告
矯正與預防措施管控表」,確實施行矯正及預防措施。依照
事件調查結果,重新進行危害鑑別與風險再評估,發行事件
學習,藉由教育訓練預防再發生。
近三年各項工傷統計
項目
2013
2014
2015
計算方法
缺勤率
中鼎
1457.27
1549.67
1971.72
年度缺勤天數
X 200,000 /
年度總出勤天數
工傷率
中鼎
0.03
0.07
0.10
職業傷害件數
X 200,000
/ 總經歷工時
職業病率
中鼎
0
0
0
職業病件數
X 200,000
/ 總經歷工時
損失日數比率
中鼎
0.11
0
0.35
總損失工作天數
X 200,000
/ 總經歷工時
死亡人數
中鼎
0
0
0
工傷率
承攬商
0.06
0.08
0.12
職業傷害件數
X 200,000
/ 總經歷工時
職業病率
承攬商
0
0
0
職業病件數
X 200,000
/ 總經歷工時
損失日數比率
承攬商
0.26
0.14
0.22
總損失工作天數
X 200,000
/ 總經歷工時
死亡人數
承攬商
1
0
3
2013
年發生
1
件墜落事故。
2015
年發生
2
件墜落與
1
件跌倒事故。
註:
2015
年工傷事件發生男女性別比例為
14:1
,皆為承攬商人員。
1...,113,114,115,116,117,118,119,120,121,122 124,125,126,127,128,129,130,131,132,133,...171
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