CTCI-2015CSR-Chinese - page 136

CH. 7
人才發展
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7.3.7.
女性關壞與工作平衡
為體恤女性員工,總部大樓每層樓的女廁均設有個人專屬的置物櫃,方便放置
其衛生用品。另也設有哺乳室,並獲得臺北市政府衛生局優良哺乳室認證;使用頻
率超過
1,500
人次。育嬰留停申請辦法,皆依照政府法規規定制訂辦法。
為了讓同仁平衡工作與家庭生活,公司設定彈性上下班時間,讓同仁可
以自由調配工作、家庭與生活。「藝親室」亦提供同仁子女等待父母下
班的活動空間,平時則用作社團開辦課程及活動空間。公司照顧員工身
心健康之餘,也不忘關心員工眷屬,每年均舉辦兩次闔家歡活動,邀請
員工及其眷屬走入農村、山林接受大自然的洗禮。公司除了鼓勵同仁平
時保持運動的習慣外,每兩年舉辦乙次運動會,讓大家在工作之餘暫且
拋開壓力,享受大自然的陽光與美景。
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