CH. 7
人才發展
134
在職業相關的疾病預防上，中鼎公司同仁的
主要工作危害為長時間工作與業務出差。健康
中心經與臨廠服務醫師討論並參考過去五年的
健康檢查報告，針對三高與代謝症候群問題，
進行異常工作負荷疾病預防計畫，提升對員工
的健康保障。計畫中護理師必須定期依健康檢
查分級管理資料篩選出需追蹤同仁，配合人力
資源單位提供之加班時數，護理師再依年度健
康檢查資料計算出同仁心血管健康風險。其後
並安排臨廠服務醫師針對需諮詢同仁，進行健
康諮詢與工作調整建議，必要時由安衛環單位
協助進行工作環境風險評估。
員工健康風險狀況
項目
性別
異常率或風險比率（
%
）
改善措施
2013
2014
2015
BMI
男
22.3
25.5
27.4
●
依其工作指引，訂定異常工作負荷促發疾病預
防計畫。
內容包含目的、範圍、定義、權責、作業內容、
參考文件與附件。
●
運用
Framingham Cardiac Risk Score
預測十
年內腦心血管疾病風險率，同時參考腰圍、
BMI
、血壓、三高與代謝症候群、個人與工作
疲勞等資料，完成過負荷風險判定。 給予諮
詢指導與工作調整建議。
女
10.6
9.7
11.3
心血管疾病
男
18.0
18.6
17.7
女
2.5
4.4
2.1
血壓
男
19.7
17.8
18
女
6.2
4.8
3.5
總膽固醇
整體
37.6
31.8
34.2
三酸甘油脂
整體
22.0
21.4
22.4
血糖
整體
12.7
19.8
16.9
