CTCI-2015CSR-Chinese - page 135

CH. 7
人才發展
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中鼎一直以來積極辦理相關健康促進活
動,盼能養成同仁健康的觀念。為照顧同仁
的健康及有效地健康管理,已於
2014
中旬
購入健康管理軟體。共同與臨廠醫師共同規
劃員工健康管理,追蹤並協助體檢異常同仁
的健康狀況。針對
2014
年的健檢資料利用
健康管理系統,分析十大異常項目後,擬定
2015
年為「心肝寶貝年」,將配合年度計
畫訂定講座主題,期望藉此提升同仁的健康
狀況。
2015
年健康促進活動
健康促進講座
與士林健康中心、特約健檢醫院合作。
收集同仁對健康講座的需求,訂定年度健康
促進講座的主題,包含心理議題。
2015
年共辦理
12
場講座,總計
1,092
人次參
與。
健康減重活動
與台北榮民總醫院協助辦理「寶貝好心肝,
健康真享受」活動。
課程以小班制進行為期
8
次的課程,課程方
向包括:健康減重概念、食物的選擇、食物
種類份數的計算、正確的運動方式等。
活動為期
2
個月,共計
26
位同仁參加。總
計減重
93.5
公斤,平均每人減重
3.6
公斤。
其中第一名減
17
公斤。
吸菸真傷“心”戒菸保健
依據菸害防制相關法規,與榮民總醫院共同辦理
戒菸活動。
課程為期
2
個月,參加族群之年紀多為
25-35
歲工程師。
2015
年共有
11
人參加,
3
人成功戒菸,成功率
27
%。
1...,125,126,127,128,129,130,131,132,133,134 136,137,138,139,140,141,142,143,144,145,...171
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