CTCI-2015CSR-Chinese - page 14

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面向 議題 KPI 名稱 2015 年目標 符合程度 進度說明 2016 年目標
社會面 職業安全衛生管理
員工福利與薪資
精實安衛環管理 公司整體失能、限制性或調換工作事故頻率
(DARTR) ≦ 0.03
符合 -- ≦ 0.03
安衛環回報事項未依時限完成率≦ 5% 符合 -- ≦ 5%
安衛環缺失矯正預防措施未依時限完成率≦
5%
符合 -- ≦ 5%
OSHA 可記錄工安事件頻率 (TRCR)
≦ 0.1
員工福利與薪資 人才質之提升與量的
滿足
年度訓練計畫達成率 >95% 符合 -- >95%
專業能力到位達成率 >92% 符合 -- >92%
勞工權益與人權 -- 關鍵職位人員留任率 >95%