CTCI-2015CSR-Chinese - page 17

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關於本報告
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成立基金會 透過教育協助提升人才競爭力
2016
年,中鼎教育基金會成立之後,正式宣告中鼎集團將
更積極、有組織地落實企業社會責任,初期,基金會將以培
育優秀人才、獎勵學術研究、建構終身教育環境及鼓勵員工
參與企業志工為四大主軸,除了過去持續提供的獎助學金及
參與公協學會之外,也將與各大專院校合作,辦理工程教育
課程、參訪或營隊等,協助學界培養實務工程人才;而在獎
勵學術研究方面,則將推動綠色教育論壇講座,透過推動工
程學術研發計畫、邀集工程學者專家及同業辦理論壇或講座
之外,更將組織永續聯盟,主動召集供應鏈或同業共同推動
環保節能的創新技術及綠色工程,甚至整合工程技術、財務、
人力及資源,共同參與救災、工程新建、重建或改建工作。
至於目前所持續規畫的敦親睦鄰及關懷弱勢等工作,我們
也不會停下腳步,甚至訂定「同仁參與公益慈善志工活動贊
助管理作業辦法」,鼓勵志工團與其他基金會或公益團體一
起推廣大型公益活動,善盡企業社會責任。
持續創新工程服務價值 邁向國際 No.1
2015
年, 中 鼎 首 次 參 與
DJSI
The Dow Jones
Sustainability Indices
,道瓊永續指數)評選,即獲選為「新
興市場永續指數(
Emerging Markets
)」成分股之企業,成
為臺灣首家也是唯一入選工程產業類別的公司。這正是中鼎
從台灣出發,登上國際舞台展現自我的大好機會。正所謂國
際市場永遠有挑戰,也永遠有機會,面對變動不居的世界局
勢及產業環境,唯有不斷提升自我能力及創新視界,才能持
續保持競爭優勢。
去年優異的表現只是個起點,未來中鼎將持續創新工程服
務的價值,並秉持「永續提供優質工程服務,堅持滿足時代
客戶需求」的使命,盡心完成每一個業主託付的工作,朝向
永續成長邁進,我們深信:只要公司全體朝向一致且正確的
方向前進,就像拔河一樣,發揮最大的團隊力量,中鼎成為
國際級
No.1
的工程團隊,將在不久的未來。
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